Change management - systematické řízení změny ve firmě

Hlavní stránka Naše metody Change management

Top management a řízení změn pro lepší výsledky

Adpatace na změny posune firmu kupředu

Dynamika dnešního trhu je obrovská - některé firmy zanikají a jiné firmy rostou. Adaptovat se na změnu není vždy snadné, ale je to nutností pro přežití dané firmy na trhu v konkurenčním boji. Jak správně zareagovat na radikálně měnící se ekonomickou realitu? My se snažíme naučit manažery mít aktivní přístup a reagovat komplexním způsobem!

Příprava na změnu

  • Mapování oblastí, které si zaslouží změnu - produkty, služby, procesy...
  • Lidské zdroje
  • Finanční zdroje

Interní komunikace

  • Kdo bude komunikovat - procesy a kompetence
  • Jaké zvolit komunikační kanály a proč 
  • Jak vytvářet srozumitelný obsah
  • Jak získávat zaměstnance na svou stranu

Interní procesy

  • Kompetenční model 
  • Jak zvyšovat efektivitu práce v náročných situacích
  • Jak měřit výkon zaměstnanců a týmů - motivace a klíčové výkonostní ukazatele

Realizace změn

  • Fáze změny
  • Dlouhodobé pokračování práce po skončení změn
  • Modelové příklady z praxe účastníků a jejich analýza

Pomáháme ve firmách nastavit prostředí pro pozitivní změny: 

Ing. Lucie Bečka, lektorka, koučka a konzultantka

m: +420 602 73 03 73
e: 
lucie.becka@comeniaconsult.cz


RSS kanál  |  XML Sitemap  |  Mapa webu  |  Redakční systém WebRedakce - NETservis s.r.o. © 2020

©2020 Comenia Consult Praha, všechna práva vyhrazena